LOGIN TO YOUR ACCOUNT

Username
Password
Remember Me
Or use your Academic/Social account:

CREATE AN ACCOUNT

Or use your Academic/Social account:

Congratulations!

You have just completed your registration at OpenAire.

Before you can login to the site, you will need to activate your account. An e-mail will be sent to you with the proper instructions.

Important!

Please note that this site is currently undergoing Beta testing.
Any new content you create is not guaranteed to be present to the final version of the site upon release.

Thank you for your patience,
OpenAire Dev Team.

Close This Message

CREATE AN ACCOUNT

Name:
Username:
Password:
Verify Password:
E-mail:
Verify E-mail:
*All Fields Are Required.
Please Verify You Are Human:
fbtwitterlinkedinvimeoflicker grey 14rssslideshare1
Publisher: Національний Авиаційний Університет
Languages: Ukrainian
Types: Unknown
Subjects: change of labor contract conditions; labor contract; transfer; deployment; change of essence of labor contract; transport worker; place of work, UDC 349.222, изменение условий трудового договора; трудовой договор; перевод; перемещение; изменение существенных условий труда; работник транспорта; рабочее место, УДК 349.222, зміна умов трудового договору; трудовий договір; переведення; переміщення; зміна істотних умов праці; працівники транспорту; робоче місце
The article deals with change of labor contract conditions with the transport workers. The theoretical researchof legal regulations for changing labor contract conditions with transport workers has been done withreference to norms of the current legislation. The legal opinions of scientists also have been reflected. The article discusses legal regulations for changing labor contract conditions as issue of concern. With changingof labor contract conditions it is necessary to take into account its specific for transport workers. It is provedthat working conditions of transport workers are directly related to the driving of vehicles and it is as importantas the other requirements in the labor contract. The author proposes to consider changing of labor contractconditions as transfer to another job or change of essence of labor contract conditions. В статье рассматриваются особенности изменений условий трудового договора с работника митранспорта. На основании норм действующего законодательства проведено теоретическое исследование правового регулирования изменений условий трудового договора с работниками транспорта.Отображены правовые позиции ученых по данному вопросу. В статье изложены проблемные вопросы правового регулирования изменений условий трудового договора с работниками транспорта. Сделано вывод о том, что при изменении условии трудового договора, прежде всего, необходимо учитывать условия, в которых работник исполняет свои трудовые обязанности, а на транспорте они естьспецифические, поскольку непосредственно связаны с источником повышенной опасности. Доказано, что рабочее место для работников транспорта, труд которых непосредственно связан с управлениемтранспортных средств, имеет не менее важную роль среди других условий трудового договора этой категории работников. Предложено под изменением условий трудового договора с работниками транспорта понимать перевод на другую работу и изменения существенных условий труда. У статті розглядаються особливості зміни умов трудового договору з працівниками транспорту. На основі норм чинного законодавства здійснено теоретичне дослідження правового регулювання зміни умов трудового договору з працівниками транспорту. Відображено правові позиції науковців з даного питання. У статті висвітлені проблемні питання правового регулювання зміни умовтрудового договору з працівниками транспорту. Зроблено висновок про те, що при зміні умов трудового договору, насамперед, необхідно враховувати умови, в яких працівник виконує свої трудовіобов’язки, а на транспорті вони є специфічними, оскільки безпосередньо пов’язані з джерелом підвищеної небезпеки. Доведено, що робоче місце для працівників транспорту, праця яких безпосередньопов’язана з керуванням транспортних засобів, має не менш важливе значення серед інших умов трудового договору даної категорії працівників. Запропоновано під зміною умов трудового договору зпрацівниками транспорту розуміти переведення на іншу роботу та зміну істотних умов праці.
  • No references.
  • No related research data.
  • No similar publications.