LOGIN TO YOUR ACCOUNT

Username
Password
Remember Me
Or use your Academic/Social account:

CREATE AN ACCOUNT

Or use your Academic/Social account:

Congratulations!

You have just completed your registration at OpenAire.

Before you can login to the site, you will need to activate your account. An e-mail will be sent to you with the proper instructions.

Important!

Please note that this site is currently undergoing Beta testing.
Any new content you create is not guaranteed to be present to the final version of the site upon release.

Thank you for your patience,
OpenAire Dev Team.

Close This Message

CREATE AN ACCOUNT

Name:
Username:
Password:
Verify Password:
E-mail:
Verify E-mail:
*All Fields Are Required.
Please Verify You Are Human:
fbtwitterlinkedinvimeoflicker grey 14rssslideshare1
Publisher: Національний Авиаційний Університет
Languages: Ukrainian
Types: Unknown
Subjects: 658.310.8 (045) [331.108], організація; системний підхід; праця; капітал; відносини; соціальна справедливість
The organization development is examined from the point of system approach to the management of coordination interests of participants of the social-labour relations as a way of solving the problem of optimizing relations between workforce and capital on the principals of social justice. Развитие организации рассмотрено с позиций системного подхода к управлению согласованностью интересов сторон социально-трудовых отношений как способа решения проблемы оптимизации отношений между трудом и капиталом за принципами социальной справедливости. Розвиток організації розглянуто з позицій системного підходу до управління узгодженістю інтересів сторін соціально-трудових відносин як способу вирішення проблеми оптимізації відносин між працею і капіталом на принципах соціальної справедливості.
  • No references.
  • No related research data.
  • No similar publications.