LOGIN TO YOUR ACCOUNT

Username
Password
Remember Me
Or use your Academic/Social account:

CREATE AN ACCOUNT

Or use your Academic/Social account:

Congratulations!

You have just completed your registration at OpenAire.

Before you can login to the site, you will need to activate your account. An e-mail will be sent to you with the proper instructions.

Important!

Please note that this site is currently undergoing Beta testing.
Any new content you create is not guaranteed to be present to the final version of the site upon release.

Thank you for your patience,
OpenAire Dev Team.

Close This Message

CREATE AN ACCOUNT

Name:
Username:
Password:
Verify Password:
E-mail:
Verify E-mail:
*All Fields Are Required.
Please Verify You Are Human:
fbtwitterlinkedinvimeoflicker grey 14rssslideshare1
Publisher: National Aviation University
Languages: Ukrainian
Types: Unknown
Subjects: компетентність; модель роботи (виду роботи); оцінка складності робіт; соціометричний статус, 061 [621.012.011.56], компетентность; модель работы (вида работ); оценка сложности работ, социометрический статус., competence; job model (type of job); sociometric status; work complexity assessment
Результатом роботи є метод оцінки компетентності фахівців експертної групи в рамках запропонованоїматематичної моделі. Розроблений метод оцінки компетентності фахівців експертної групи може розглядатисяяк технічне завдання для розробки та реалізації відповідного програмного забезпечення у виглядіавтоматизованих робочих місць фахівців, які відповідають на підприємствах за реалізацію політики нормуваннята оплати праці. Результатом работы является метод оценки компетентности специалистов экспертной группы в рамкахпредложенной математической модели. Разработанный метод оценки компетентности экспертной группы можетрассматриваться как техническое задание для разработки и реализации соответствующего программногообеспечения в виде автоматизированных рабочих мест специалистов, которые отвечают на предприятиях зареализацию политики нормирования и оплаты труда. The article deals with the approach to complex assessment of expert group competences. Author analyzesgroup of experts, who is responsible for credit and factor assessment of work complexity.
  • No references.
  • No related research data.
  • No similar publications.