LOGIN TO YOUR ACCOUNT

Username
Password
Remember Me
Or use your Academic/Social account:

CREATE AN ACCOUNT

Or use your Academic/Social account:

Congratulations!

You have just completed your registration at OpenAire.

Before you can login to the site, you will need to activate your account. An e-mail will be sent to you with the proper instructions.

Important!

Please note that this site is currently undergoing Beta testing.
Any new content you create is not guaranteed to be present to the final version of the site upon release.

Thank you for your patience,
OpenAire Dev Team.

Close This Message

CREATE AN ACCOUNT

Name:
Username:
Password:
Verify Password:
E-mail:
Verify E-mail:
*All Fields Are Required.
Please Verify You Are Human:
fbtwitterlinkedinvimeoflicker grey 14rssslideshare1
Publisher: Національний Авиаційний Університет
Languages: Ukrainian
Types: Unknown
Subjects: instrumental detection using polygraph; screening psycho-physiological testing; personnel selection, UDC 343, инструментальная детекция с использованием полиграфа; скрининговая психофизиологическая проверка; кадровой отбор, УДК 343, інструментальна детекція з використанням поліграфа; скринінгова психофізіологічна перевірка; кадровий відбір
The article examines using of the polygraph in psychological personnel selection for certain position inagencies of the Internal Affairs of Ukraine. Authors highlight the achievements of this activity; outline itsgaps and substantive principles to overcome them. В статье рассматриваются вопросы, касающиеся использования полиграфа в кадровом психофизиологическом отборе кандидатов на занятие соответствующих должностей в органы внутренних делУкраины. Выделяются положительные стороны этой деятельности, а также указываются на допущенные ошибки и предлагаются конкретные пути их преодоления. У статті досліджується питання використання поліграфа у кадровому психологічному відборі кандидатів на заняття відповідних посад у органи внутрішніх справ України. Висвітлюються здобутки цієї діяльності, а також окреслюються прогалини, що є у ній та пропонуються засади їх подолання.
  • No references.
  • No related research data.
  • No similar publications.