LOGIN TO YOUR ACCOUNT

Username
Password
Remember Me
Or use your Academic/Social account:

CREATE AN ACCOUNT

Or use your Academic/Social account:

Congratulations!

You have just completed your registration at OpenAire.

Before you can login to the site, you will need to activate your account. An e-mail will be sent to you with the proper instructions.

Important!

Please note that this site is currently undergoing Beta testing.
Any new content you create is not guaranteed to be present to the final version of the site upon release.

Thank you for your patience,
OpenAire Dev Team.

Close This Message

CREATE AN ACCOUNT

Name:
Username:
Password:
Verify Password:
E-mail:
Verify E-mail:
*All Fields Are Required.
Please Verify You Are Human:
fbtwitterlinkedinvimeoflicker grey 14rssslideshare1
Чумаченко, О.І.; Національний технічний університет України «КПІ»; Михалюк, М.П.; Національний технічний університет України «КПІ» (2012)
Publisher: Национальный Авиационный Университет
Languages: Ukrainian
Types: Unknown
Subjects: менеджмент персоналу; нейронна мережа; алгоритм зворотного розповсюдження; навчальна вибірка
 Розроблено метод синтезу нейроної сітки для повного інтелектуального оцінювання працівників організацій. Виконано огляд існуючих підходів до використання нейронних мереж і запропоновано підхід до вирішення проблеми менеджменту персоналу. Наведено математичні алгоритми цього методу і проаналізовано результати використання такого методу.  It is devoted working out of a method of synthesis of a neural network for intellectual estimation of workers. The review of existing methods of using neural networks is executed and the approach of a solution for a problem of management is offered. Mathematical algorithms of this method are resulted and results of their use are analysed.  Разработан метод синтеза нейронной сети для интеллектуального оценивания работников организаций. Выполнен обзор существующих методов использования нейронных сетей и предложен подход решения проблемы менеджмента персонала. Приведены математические алгоритмы этого метода и проанализированы результаты их использования.
  • No references.
  • No related research data.
  • No similar publications.