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Publisher: Universidad del Pacífico, Lima (Perú)
Journal: Journal of Business
Languages: Spanish; Castilian
Types: Article
Subjects: Mujer ejecutiva; desarrollo de carrera; estrategia
En Latinoamérica es aún muy limitado el porcentaje de mujeres que logra superar la líneamedia de las empresas y llegar a ocupar puestos de dirección. La búsqueda de igualdad deoportunidades para hombres y mujeres es una preocupación a nivel mundial y si bien se trabajaen esa dirección, las brechas aún existen. En este artículo se explora la realidad de la mujerejecutiva en la empresa sobre la base de diversos estudios que se han realizado sobre el temay se realiza un acercamiento a la realidad de mujeres ejecutivas exitosas en el Perú para poderdefinir un perfil sobre ellas y descubrir la estrategias que han seguido en el desarrollo de sulínea de carrera.
  • The results below are discovered through our pilot algorithms. Let us know how we are doing!

    • BOND, J., E. Galinsky, M. Pitt-Catsouphes y M. Smyer 2005 Families and Work Institute. Noviembre de 2005, recuperado el 09 de junio de 2010, de http://www.familiesandwork.org/.
    • 2009 Women Leaving and Re-entering the Workforce.Recuperado el 11 de junio de 2010, de Catalyst: http://www.catalyst.org/page/64/ browse-research-knowledge.
    • 2010 «Conciliación de la vida laboral, familiar y personal». 19° Congreso peruano de Gestión de Personas. Lima, 12 de octubre de 2010.
    • 2000 «Mujeres empresarias en América Latina: El 2007 difícil equilibrio entre dos mundos de trabajo. Desafíos para el futuro». Primer Seminario Internacional de la Mujer Empresaria, pp. 2-13. Santiago de Chile.
    • 78 DE ANCA, C. y S. Aragón
    • 2007 «La Mujer directiva en España: catalizadores e inhibidores en las decisiones de trayectoria profesional». Academia Revista Latinoamericana de Administración, 45-63.
    • 2010 Work and Family: «A view from Latin America». En N. Chinchilla, M. Las Heras, & A. D. Masuda, Balancing Work and Family, pp. 59- 78. Massachusetts: HRD Press, Inc.
  • No related research data.
  • Discovered through pilot similarity algorithms. Send us your feedback.

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